定期健康診断 [日々の活動]
本日は定期健康診断でした♪
例年、この時期に２〜３週間にかけて３名／日ほどで診断を受けます！
２年ほど前までは近所の小さな診療所で診てもらってましたが、検査項目等が増えて少し大きな病院に変更しました。
ここの病院は人間ドックも常時受付けており検査もスムーズです♪
廊下ですれ違う看護師さんはみんな笑顔であいさつをしてくれます！
気持よく健康診断を受診することが出来ました♪
お客さまが来社された時には気持ち良い応対ができるようにしたいですね♪
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展示会へ出展！ [日々の活動]
この度、インテック大阪にて出展することになりました♪
本格的に出展するのが初めてです！
今回はニュースーパークリーン（洗浄剤）と洗浄装置のデモ機を出展します。
洗浄中 洗浄完了
当日はデモ機の展示のみで洗浄等はいたしませんが、実機を確認することが可能です。
お時間があれば是非お立ち寄りください♪
また、その他にも産業廃棄物処理のPRもさせて頂く予定です。
ブースNo.K25
また、こちらの展示会にも出展します♪
↓こちらはデモ機の出展はありません。↓６月５・６日マイドームおおさか
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緊急事態訓練！ [日々の活動]
毎月月末は全体会議を行なっております！
今月は緊急事態訓練で消火器の使用方法、AEDの使用方法などを行いました。
使用期限が切れた車載用の消火器で訓練しました♪
（火は着けてません）
消火栓の位置と使用方法を確認しました。
実際の火災現場でいつでも使用出来るようにして行きます！
その後、事務所に戻りAEDの使用方法を映像にて講義をしました。
普段から通勤途中やお客様の工場などでAEDの有無を確認する習慣が大事ですね！
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優良産廃処理業者認定制度 [日々の活動]
産業廃棄物処理業を行うには、都道府県・政令市より廃棄物を収集・運搬や処分する許可を受ける必要があります。
今回紹介する優良産廃処理業者認定制度とは通常の許可基準より厳しい許可基準をクリアした産業廃棄物処理業者を都道府県・政令市が審査認定する制度です。
具体的な基準としては
| １．実績と遵法性 | ５年以上実績があり、廃棄物処理法に基づく改善命令等の 不利益処分を受けていない |
|---|---|
| ２．事業の透明性 | 取得した許可の内容や産業廃棄物の処理状況など、一定の情報について、インターネットにより一定期間以上公表している |
| ３．環境配慮の取組 | ＩＳＯ14001、エコアクション21等の認証を取得しており、 環境に配慮して事業を行っていること |
| ４．電子マニフェスト | 電子マニフェストシステムに加入してる |
| ５．財務体質の健全性 | 直前３事業年度のうちいずれかの事業年度における自己資本比率が１０％以上であることや、法人税等を滞納していない事など財務体質が健全であること |
排出事業者には、自らの産業廃棄物を適正に処理する責任があります。
委託先の産業廃棄物処理業者を処理料の安さだけで選定するのではなく、その業者が信頼に値するかどうかを判断しなければいけません。
その一つの選定基準としてこの認定制度が設けられました。
また、情報公開の場として産廃情報ネットにて多くの産廃業者が情報を公開しております。
株式会社リサイクル 公開情報
http://www2.sanpainet.or.jp/zyohou/index_u2.php?UserID=84918
リサイクルセンター株式会社 公開情報
http://www2.sanpainet.or.jp/zyohou/index_u2.php?UserID=65149
産業廃棄物処理は安心して任せられる業者を選定して下さい♪
↓先日、東大阪市の更新許可が出来ました。
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季刊報♪No.１４ [日々の活動]
サクラが満開！いい季節になりましたね♪
先週末にお花見を楽しまれた方も多かったのではないでしょうか！
また、新年度（当社は下期）を迎え新たなスタートが始まりましたね♪
当社も１名の新入社員を迎えました！
フレッシュな気持ちで新たにチャレンジして行きたいと思います！！
また、季刊報を発刊しましたのでご一読下さい♪
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お花見♪ [日々の活動]
会社のサクラが満開です♪
昨日はお昼から恒例の社内でお花見をしました！
最高の天気！！
子供たちも参加！
近所の方々もお誘いして懇親を深めております♪
会社で採れたウメで梅酒を作りました♪
皆で美味しく頂きました。
お腹がいっぱいになったら・・・
バトミントンで運動です！
リフレッシュ出来ました♪
明日から頑張ります！
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サ〜ク〜ラ〜♪ [日々の活動]
暖かくなりまた、寒くなり少しづつ春に近づいて来てます♪
昨日の２１日、大阪でもサクラの開花発表が有りました！
昨年より１２日早い開花だそうですね！
当社の正門にもサクラがあります♪
当社のサクラは例年、大阪の開花発表より１週間ほどで開花します！
数日前までは全く咲きそうにありませんでしたが、急に蕾が色付きました！
よぉ〜く見てみると・・・
開花してます♪所々に７〜８つ咲いてます♪
開花発表と同じ時期に咲くなんて珍しいです！
早速！社内花見を３月３０日（土）に決定♪
春の訪れを社員たちと楽しみます♪
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リーダーの資質！ [日々の活動]
昨日「ラグビーに学ぶ、リーダーシップと強い組織づくり」と題して
神戸製鋼ラクビー部ゼネラルマネジャー兼総監督 平尾誠二さんの講演を聞いて来ました！
↓プロフィール
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B3%E5%B0%BE%E8%AA%A0%E4%BA%8C
学生時代からのリーダーシップ、キャプテンの経験を聞かせて頂きました。
スポーツでも会社でも共に共通するのは、目標達成の為にいかに人を動かすかということです！
効率よくスピーディに技術を習得したり、どのような原理なのかなどの情報が溢れている現在では個々のテクニカル・スキルは非常に高いそうです。
しかし、他者や周囲との円滑な関係を構築するヒューマン・スキルは非常に低いようです。
効率だけを追求し過ぎて電子メールなどで済ます事が多くなっている現在です。
リーダーはテクニカル・スキルが高い人ではなくヒューマン・スキルが高くなくては人でなくてはいけません。
心に響くからこそ人は動くんですね！
平尾さんが今のリーダーは「キレない、媚びない、意地を張らない」この３つが大事だと仰っておりました。
笑いも有りあっと言う間でしたが、非常に刺激的な講演でした♪
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季刊報♪No.13 [日々の活動]
前回、発行したのはいつだったか・・・
相当の期間が空いておりましたが、今後定期的に発行することになりました♪
継続出来るように頑張っていきます！
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